Wewi krijgt advies van 5xbeter om te voldoen aan de aanwijzingen van de Arbeidsinspectie
28 oktober 2025
Wewi in Ruurlo kreeg deze zomer bezoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Die gaf aanwijzingen om medewerkers beter te beschermen tegen blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Esther Freriks en Natasja Heinen vroegen 5xbeter hulp om de aanwijzingen te kunnen doorvoeren. ‘We moeten meten hoeveel van die stof medewerkers inademen. Maar hoe meet je dat?’
Wat is Wewi voor een bedrijf?
We zijn een metaalverspanend toeleveringsbedrijf dat werkt met CNC-gestuurde draai- en freesbanken. We leveren onderdelen van bijvoorbeeld landbouwmachines, speeltoestellen en automotive. Wewi bestaat nu 20 jaar en er werken 70 mensen.
Wat is jullie rol?
We zitten in het RI&E-team, samen met de preventiemedewerker en de KAM-medewerker. Met z’n vieren houden we de RI&E en de veiligheidseisen up to date.
Hoe kennen jullie 5xbeter?
Toen het bedrijf net was opgericht hebben we ook bezoek gehad van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Toen ging het om een controle op de machinebeveiliging. We konden de gevraagde aanpassingen zelf niet op tijd voor elkaar krijgen. De Metaalunie verwees ons door naar 5xbeter. Toen hebben we fijne ondersteuning van een Verbetercoach gehad op allerlei vlakken.
Waarom hebben jullie nu opnieuw contact met 5xbeter opgenomen?
We kregen begin juni weer een inspectie. Daar zijn bevindingen uitgekomen op het gebied van blootstelling aan gevaarlijke stoffen in de werkplaats. De RI&E was ook niet helemaal in orde. We zijn verhuisd naar een andere pand en hebben een nieuwe tool en dat was nog niet verwerkt. Sommige dingen moesten we binnen een week oplossen, voor andere hebben we meer tijd gekregen.
We wisten niet hoe dat allemaal op tijd konden aanpakken. Er was een webinar over gevaarlijke stoffen, maar pas in juli. Daarom hebben een Verbetercoach ingeschakeld om ons te helpen. Eddie Stam heeft een aantal zaken geïnventariseerd. Hij gaf adviezen en tips waarmee we aan de slag zijn gegaan.
Wat hebben jullie bijvoorbeeld al opgepakt?
Er waren flacons in omloop bij ons in de werkplaats waar niet op stond welke stoffen erin zaten. De Verbetercoach legde uit wat er precies moet opstaan. Producten waarbij dat niet in orde is, moesten weg. En het is nu verboden om te eten en te drinken op de werkplek.
Goede werkinstructies zijn ook een punt van aandacht, ook met nieuwe medewerkers. We proberen het zo makkelijk mogelijk inzichtelijk te maken voor de medewerkers hoe ze met welke stof moeten omgaan. Het register van 5xbeter helpt daarbij. Dan heb je alle informatie bijeen.
Wat moet er nog gebeuren?
De Arbeidsinspectie heeft gevraagd om een blootstellingsonderzoek. We spuiten de koelemulsie met een luchtpistool van het product af. We moeten meten hoeveel van die stof medewerkers inademen. Maar hoe meet je dat? Daar gaan we Eddie Stam nog een keer voor benaderen.
En hoe zorgen we dat mensen zich aan de nieuwe regels houden? Het gaat om hun eigen gezondheid, maar er is een enkeling die pertinent blijft weigeren. Er zijn medewerkers die vanaf het begin bij ons werken. Die zeggen dat ze altijd in de werkplaats mochten eten, dus waarom nu niet meer? Je merkt ook dat mensen in de loop van de tijd weer nalatig worden. Goede voorlichting kan dat tegengaan. Nu draaien we films van 5xbeter in de kantine. We willen het ook voor elkaar krijgen om toolboxen te organiseren. Best lastig, met ploegendiensten en de productie die door moet lopen.
Jullie hebben ook veel statushouders in dienst, hoe zorgen jullie dat ze nieuwe veiligheidsinstructies begrijpen?
Het is een grote groep en sommigen spreken al goed Nederlands. Die vragen we om na te vragen of alle collega’s de instructies begrepen hebben en het anders in hun eigen taal te herhalen.
Verbetercoach Eddie Stam: ‘Fijn dat Wewi aan de slag gaat met gevaarlijke stoffen. Het bedrijf is op weg geholpen met het register. Nu zijn we aan het achterhalen welke gevaarlijke stoffen in de koelemulsie zitten. 5xbeter voert zelf geen metingen uit, maar we leggen wel uit hoe de blootstelling beoordeeld moet worden. En we kunnen daarna meedenken over maatregelen om de blootstelling te verminderen. Ook kunnen we aan medewerkers van Wewi toelichten waarom de nieuwe regels en werkwijzen nodig zijn. Onze ervaring is dat de boodschap soms beter overkomt als iemand van buiten die brengt. Vreemde ogen dwingen’.
Wil jij ook advies van een Verbetercoach? Daarvoor hoef je niet te wachten op (de aankondiging van) een inspectie. We helpen je graag op weg met de RI&E en Verbeterchecks om te zorgen dat je medewerkers een veilige en gezonde werkomgeving hebben. Vraag een bezoek van een Verbetercoach aan via de gratis Verbeterlijn: 0800 - 555 50 05, of info@5xbeter.nl